江西11选5开奖规则:深圳月平均工资数据出炉 7月起社保缴费有变化

江西多乐彩任选三遗漏 www.jspa2.cn 作者: shenghui02  2018-06-29 11:52 [江西多乐彩任选三遗漏]:江西多乐彩任选三遗漏 www.jspa2.cn

  在国内众多城市中,社保缴费基数会随着工资标准的变化而调整,日前,最新的广东省、深圳市在岗职工月平均工资数据“出炉”了,据从深圳市社保局获悉,7月1日起至2019年6月30日止,深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

  这也就是说,7月起深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数会有一些变化。

  新标准适用:2018年7月1日至2019年6月30日

  深圳市社保局发出《关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知》,根据广东省统计信息网公布的统计数据,广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元,折算为在岗职工月平均工资为6668元(四舍五入)。根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》,深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元,折算为在岗职工月平均工资为8348元(四舍五入)。

深圳月平均工资数据出炉 7月起社保缴费有变化

  根据上述统计数据,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

  养老保险缴费基数“上线”提高至25044元

  养老保险缴费方面,深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%(含地方补充养老保险费),非深户职工参加基本养老保险,缴费比例为21%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为13%。

  缴费基数均为职工上月工资总额,按照规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。此次调整后,每月养老保险缴费基数的“上线”为25044元(8348元X300%)。

  一、二、三档医保缴费都有变化

  在深圳,医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍,单位应为其参加医保一档,非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

深圳月平均工资数据出炉 7月起社保缴费有变化

  医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳6.2%,个人缴纳2%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

  此次调整后,医疗保险缴费基数的“上线”为25044元(8348元X300%)、“下线”为5008.8元(8348元X60%)。医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,此次调整后为8348元,缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.6%,个人缴纳0.2%。医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,此次调整后为8348元,缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.45%,个人缴纳0.1%。

  生育、工伤保险缴费基数“上线”提高至25044元

  生育和工伤保险个人不需缴费,全部由单位缴费。从今年1月起,生育保险缴费比例为0.45%,缴费基数为职工上月工资总额。按照规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。此次调整后,缴费基数“上线”为25044元(8348元X300%)。

  工伤保险根据行业类别分八档基准费率进行缴费,分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。缴费基数为职工上月工资总额。按照规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。此次调整后,缴费基数“上线”为25044元(8348元X300%)。

  失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准,缴费比例为1.5%,其中单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。

深圳月平均工资数据出炉 7月起社保缴费有变化

  什么是社保缴费基数

  社保缴费基数也可以叫五险一金缴费基数,因为很多情况下,社保中的五险和公积金的缴费基数是相同的,每年都要一起调整。

  按照职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额来计算,每年都调整一次。每个地区调整的时间不同,比如北京地区是每年7月份调整,上海地区是每年4月份调整。

  比如在北京地区,你现在的社保缴费基数是2016年1-12月你的所有税前工资的平均月薪,包括年终奖、补贴等;2018年7月之后,你的社保缴费基数是2017年1-12月你的所有税前工资的平均月薪。

  打个比方,2017年1-6月你的月薪是1万,7月开始涨薪1000元,7-12月的月薪是1.1万,2016年的年终奖在2017年2月发放,为2万元,则2018年7月开始,你的社?;髡?1*6+1.1*6+2)/12=1.27万元。

  如果你是今年入职的新员工,2017年在这家公司没有工资记录,则社?;坏髡?,得等到下一个年度的7月再调整。

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